리더십 상황이론에 대하여

리더십 상황이론에 대하여

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본문 피들러의 상황적합 이론 Fiedler(1964, 1967), Fiedler & Garcia(1987) ㆍ집단의 성과는 과업동기 또는 관계동기라고 불리는 리더의 성격적 특성(Personality trait)과 리더십 상황의 호의성(favorableness)간의 적합화 정도에 달려 있다고 주장 ㆍLCP 점수로써 리더십의 효과를 예측하려는 것이 목적 참고문헌 리더십 관련자료 하고 싶은 말 리더십 상황이론에 대한 자료입니다. 키워드 리더십 상황이론, 목표이론, 상황적합, 의사결정, 대체이론, 상황속성, 상황이론, 의사결정방식, 상황조절변수, 리더행동