2017년 10월 3일 화요일

조직변화의 안정화 방안에 대한 검토

조직변화의 안정화 방안에 대한 검토
조직변화의 안정화 방안에 대한 검토.hwp


목차
1. 안정화 방안의 의의
2. 후유증 치유단계
3. 안정화단계
4. 재도약단계


본문
2. 후유증 치유단계

(지혈과 봉압기간은 통상 3~6개월 정도가 소요된다.)
1) 개념
이는 종업원 불안 진정, 각종 누수현상 차단, 조직재정비 단계이다.
2) 핵심관리사항
① 심리적 충격 해소
심리적 충격해소를 위해 다양한 의사소통채널 가동으로, 상호이해를 도모하고, 문제점과 개선방안을 도출한다.
② 경영 관리층의 동요 진정
경영 관리층의 동요의 조기진정을 위해 조직 실상을 정확히 알리고, 자신의 생존가치 제고하는 분명한 가이드라인을 제고한다.
③ 보유역량 분석
기업의 보유 자원, 직무관련 정보 데이

참고문헌
경영조직특강, 최종락, 법문사

하고 싶은 말
조직변화의 안정화 방안에 대한 검토


키워드
조직변화의 안정화 방안, 조직변화, 조직변화 안정화

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